一家为毕业生寻找意义的公司

所属分类 公司  2019-01-12 06:09:00  阅读 159次 评论 173条
<p>关注其盈利能力的公司被关注社会不平等和全球变暖的年轻一代所瞧不起</p><p>公司的企业宗旨改革是否符合他们的期望</p><p>通过艾德琳法尔热发布时间2018年6月26日11:13 - 最后更新日期2018年6月26日在11:13阅读时间3分钟</p><p>订阅者文章不惜一切代价获利</p><p>在经济和财政部部长布鲁诺·勒梅尔,在CFDT妮科尔·诺塔特的前负责人,以及米其林的守护神,吉恩·多米尼克·塞纳德的要求,公约的法律框架内建立(业务增长和转型行动计划),一份重新定义业务角色的报告</p><p>标题文本“公司,受集体利益的”,并在贝西3月9日公布的主张无外乎重写民法推动企业社会和环境问题在他们的对象定义整合</p><p>一些先锋公司已经率先将这项新任务铭刻在其章程中</p><p>招募想要对社会产生影响的年轻人才的资产</p><p>这篇文章是在2018年4月由安妮·罗迪耶两年一次的世界校区Scribd Segrestin按照怀特,在矿业,巴黎高科的学院教授,​​“到现在为止,只有股东利益是由民法保护</p><p>但领导者的责任不仅在于最大限度地提高利润</p><p>这直接盈利的要求会影响企业的投资在长期的能力,削弱了他们“</p><p>除了其经济野心,电路板和监测将使公司或活动的线程的目的,并指定他们想要投资的主题</p><p>该报告提供了最贤惠他们成为企业使命的机会,因为在美国已经开花,提供给包括为此在其章程,将目前进行投票股东三分之二通过利益相关者委员会(非政府组织,员工,客户,供应商......),并经第三方遵守签署</p><p> “变化是,企业社会责任政策[企业社会责任],领导者不能保证长期的更严格的法规</p><p>未来的股东可以自由地设定绕过这些目标的新方向</p><p>通过在公司的DNA注册任务,就很难解开,“维吉尼西格斯,Prophil总裁,咨询公司,

作者:展否崭

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