机器人与员工:战斗变得不平等

所属分类 公司  2017-02-01 01:03:04  阅读 103次 评论 62条
<p>外国读物</p><p>服务行业都陷入了数字新泰勒的网</p><p>由Jacques巴尔罗发布时间2014年9月24日在11h07 - 更新2014年9月24日在18:48阅读时间2分钟</p><p>文章提供给用户这是翻天覆地的</p><p>在过去半个世纪认为泰勒是在行业的审判</p><p>他被指控减少了工人在机器的辅助作用和愚蠢的,重复的运行,严格的“科学管理”培训的工程师预定义</p><p>由于制造商已经采取了他们的关系距离这些做法</p><p>他们把数字革命的优势,以测试人机关系,少育的新形式</p><p>现在,这里的同时,服务的互联网经济的恒星的土地优先征服了世界,看到他们步入年1920年至1970年的“科学管理”的空置空间</p><p>如今,亚马逊或沃尔玛的仓库组织服从相同的无情的合理性,该工厂近代查理·卓别林</p><p> “员工的状况就更加丢脸的,给予密切监测功能,可提供IT,说:”英国的研究人员西蒙头(牛津大学和纽约大学)在一本书的标题挑衅:盲目为什么聪明的机器产生更傻的人</p><p>两大特质,MISSING今天笔者关注的是在“服务工厂”的员工的非技术化和谴责隐藏的力量顾问和软件巨头</p><p>普通公民反对由埃森哲,甲骨文,SAP和IBM专家逐步发展的生产模式手无寸铁</p><p>作者解释说,泰勒的亨利·福特是两个主要的特质,如今下落不明</p><p>首先,它适用于制作实物商品 - 汽车,家电 - 易提交科学管理的合理性</p><p>如今,相比之下,“计算机业务系统”的世界已经扩展到世界的广大地区非物质化:商业,娱乐,银行,医疗,教育</p><p>由顾问公司,

作者:党仝荼

如果文章对你有帮助,请赞赏支持博艺堂娱乐发展!

版权声明:文章内容系作者个人观点,不代表博艺堂娱乐对观点赞同或支持。
上一篇 :钢琴家Behzod Abduraimov的神奇游戏
下一篇 Dick Van Dyck将出演电影“Mary Poppins”的续集